Beschreibung
HR-IT Masterclass: Der schnellste Schritt zur HR Digitalisierung
Mit unserer HR-IT Masterclass ersparen wir Ihnen das ewige Suchen und vergleichen von verschiedenen Lösungen und leiten Sie durch den riesigen Markt an verschiedenen Softwarelösungen für unterschiedliche HR-Anwendungen. Wir beantworten die Fragen, welche Anwendungen es gibt, wann sich diese Anwendungen lohnen und welche verschiedenen Anbieter sich, aus den Erfahrungen mit hunderten erfolgreichen Kundenprojekten, in ihrem Gebiet zu den besten Ergebnissen geführt haben. In 90min liefern wie Ihnen alles Wissen was Sie brauchen, um eigenständig und sichder die ersten Schritte in Richtung HR-Digitalisierung machen zu können.
Warum
Nutzen Sie den schnellsten Startpunkt um einen Überblick über die HR-IT Landschaft zu gewinnen und sparen Sie sich das Suchen und Vergleichen. Mit der HR-IT-Masterclass bieten wir den idealen Startpunkt für die Digitalisierung ihrer HR Prozesse und liefern objektive Einschätzungen über die besten Lösungen.
Vorteile
Der Startpunkt für die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse
Das wichtigste über die HR-IT Softwarelandschaft in 60min
Monatliche Termine
Sparen sie sich das Suchen und Vergleichen
Perfekte Orientierung für kleine Unternehmen und Startpunkte
Objektive Bewertungen und Einschätzungen -> Was lohnt sich bzw. Was lohnt sich nicht?
Auch Ohne HR-IT Vorwissen machen wir Sie zu Experten
Ablauf
Um sowohl auf die individuellen Anforderungen der Teilnerhmer:innen einzugehen, als auch einen umfangreichen Überblick über die aktuelle HR-IT Landschaft geben zu können, haben wir die Masterclass in 3 Abschnitte unterteilt.
Vor der HR-IT Masterclass
Material als Vorbereitung
Zeitaufwand: ca. 30min
Direkt nach der Anmeldung lassen wir Ihnen Materialien zukommen, die Sie als Vorbereitung auf die Masterclass ausfüllen können. Das Material beinhaltet kleine Arbeitsaufträge im Fragebogenformat, die ihnen helfen sollen ihren IST-Zustand zu identifizieren und ihre klaren Anforderungen, Wünsche und Herausforderungen an eine mögliche HR-IT Lösung festzuhalten. So lassen sich außerdem offene Fragen identifizieren, die wir im Rahmen der Masterclass mit Ihnen klären können.
Teil 1: Einführung und Überblick
Im ersten Abschnitt wird eine Übersicht über die bestehende HR-IT Landschaft speziell für kleine bis mittelständische Unternehmen gegeben. Der “theoretische” Teil soll außerdem dazu dienen die eigenen Anforderungen, Wünsche und Herausforderungen, die Sie mit unserem Material im Voraus ausgearbeitet haben einzuordnen.
Verschiedene Use-Cases werden beleuchtet und anhand einiger Anbieter werden Beispiele für verschiedene Lösungsansätze gegeben.
Teil 2: Erforschung der Softwarelandschaft
Verschiedene Aspekte, wie Recruiting, Stammdaten und Learning werden anhand von unterschiedlichen Softwarelösungen beleuchtet und sollen Beispiele für Lösungsansätze liefern und die damit verbundenen Herausforderungen aufzeigen.
Im Anschluss bleibt noch Zeit für offene Fragen.
